Конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации (ведущий инспектор — 9 единиц, главный инспектор — 4 единицы, главный консультант)

Стратегический аналитик-исследователь в сфере образования, науки и инноваций — руководитель проектов. Резюме и мотивационные письма принимаются до 3 августа 2021 года включительно.

• Руководства научными проектами и коллективами
• Руководства подразделений, занимающихся вопросам анализа
• Опыт работы с большими массивами данных и их практического применения;
• Опыт взаимодействия с органами государственной власти или работы на госслужбе;
• Участие в процессах цифровой трансформации в организациях традиционных секторов и социальной сферы.

• Опыт выполнения научно-исследовательских проектов в сфере экономики, образования, науки, инноваций;
• Опыт организации проектной деятельности, руководства коллективом;
• Опыт работы с большими массивами данных и их практического применения;
• Опыт взаимодействия с органами государственной власти или работы на госслужбе;
• Участие в процессах цифровой трансформации в организациях традиционных секторов и социальной сферы.

• Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое, социологическое, политологическое, техническое, инженерно-техническое, управленческое образование);
• Опыт работы, в том числе на руководящей должности, от 5 лет в профильных органах власти сферы образования, науки и инноваций, консалтинговых компаниях, ведущих экспертно-аналитических центрах, научных и технологических фондах, ведущих вузах, профильных органах власти;
• Опыт руководства исследовательскими или аналитическимипроектами от 5 лет;
• Опыт работы и понимание особенностей развития сфер образования, науки и инноваций;
• Знание основ и методов стратегического анализа и планирования, финансового анализа и планирования, инвестиционного анализа, эконометрического анализа;
• Знание муниципального и государственного управления, проектного управления, бюджетного процесса и государственных финансов;
• Опыт написания аналитических текстов, тезисов, деловых писем и документов;
• Навыки разработки дизайна исследований в сфере образования, науки и инноваций;
• Владение подходами доказательной политики, оценки регулирующего воздействия, оценки государственных программ;
• Опыт планирования и организации публичных мероприятий разного масштаба (круглые столы, конференции, форумы и т.п.);
• Опыт руководства исследовательскими или аналитическимипроектами от 5 лет;

В составе нашей команды вы разовьете свои аналитические компетенции, вам предстоит делать макроэкономические пронозы, взаимодействовать с экспертами и научными центрами в области экономики, государственного управления, управления социальной сферой.

• Оформление доступа к сведениям, составляющим государственную тайну, по соответствующей форме
• Способность к быстрому обучению новым исследовательским инструментам, осваивать новые сферы;

• Опыт выполнения научно-исследовательских проектов в сфере экономики, образования, науки, инноваций;
• Опыт организации проектной деятельности, руководства коллективом;
• Опыт работы с большими массивами данных и их практического применения;
• Опыт взаимодействия с органами государственной власти или работы на госслужбе;
• Участие в процессах цифровой трансформации в организациях традиционных секторов и социальной сферы.

• Организованность и умение планировать свою работу;
• Умение работать с большим объёмом информации и принимать взвешенные решения;
• Умение сохранять конфиденциальность и работать с чувствительной информацией;
• Готовность к обучению и профессиональному развитию.

• Работа в небольшой команде над конкретной задачей, постоянное обучение, мало иерархий — много горизонтальных связей и взаимопомощи, возможность удаленного или смешанного режима работы
• Амбициозная цель — результаты вашей работы будут иметь влияние на реализацию государственной политики по приоритетам развития страны;
• Взаимодействие с ключевыми экспертами и научными центрами в области образования, науки и инноваций, государственного управления, управления социальной сферой;
• Постоянный контакт и обратную связь от руководства Счетной палаты;
• Высокая, стабильная заработная плата;
• Достойный социальный пакет.